一、培训目标
战略赋能:掌握AI技术在学科布局规划、资源配置决策中的辅助应用能力。
数据驱动:运用AI工具高效完成高等教育政策分析、学科评估数据挖掘与竞争力预测。
流程优化:通过智能工具提升学科申报材料撰写、重大项目申报书生成效率。
风险防控:强化AI伦理意识,规范敏感数据(如学科评估排名)的使用与保护。
二、培训模块与内容
模块1:AI赋能战略规划与政策分析(2学时)
应用场景:
利用大模型(Deepseek/Qwen)解读教育部政策文件,智能提取关键指标。
基于历史数据的学科发展趋势预测模型构建(Python+Scikit-learn)。
实操重点:
输入提示词范例:“分析《新时代学科建设指导意见》中对工科院校的优先支持领域”
使用ChatExcel/CherryStudio实现学科评估数据可视化看板自动生成。
模块2:学科竞争力智能分析(2学时)
应用场景:
AI辅助学科评估:ESI/SCI论文热点挖掘、对标机构差距分析。
利用知识图谱技术构建“学科-成果-人才”关联网络。
工具实操:
使用CNKI-Estudy的AI文献计量功能,一键生成学科竞争力报告。
通过Tableau+AI插件动态监测学科关键指标(如高被引论文占比)。
模块3:重大项目申报智能化(1.5学时)
应用场景:
AI辅助撰写“硕士点申报”材料(结构化内容生成)。
智能查重与合规性审查(针对政策敏感表述)。
案例演示:
输入提示词:“生成智能制造领域硕士点申报书的‘学科特色’段落,突出产教融合”
模块4:数据安全与伦理合规(0.5学时)
重点内容:
学科机密数据(未公开评估结果)的脱敏处理规范。
避免算法偏见在资源分配决策中的影响(如院系支持优先级)。
三、培训形式与安排
时间 |
形式 |
内容 |
负责人 |
9月周三下午(2次) |
工作坊 |
模块1+2:政策分析与学科评估 |
校外AI战略专家 |
10月周三下午(1次) |
案例实操 |
模块3:申报材料智能生成 |
科研处协同 |
11月周三下午(0.5次) |
线上研讨 |
模块4:伦理合规研讨会 |
信息中心 |
四、考核与成果要求
实操考核:
提交一份AI生成的学科竞争力分析报告(基于本校近3年数据)。
使用大模型优化一份学科建设规划草案,标注AI修改部分。
成果转化:
建设处室AI工具库:汇总Prompt模板、数据分析脚本(GitHub托管)。
形成学科智能决策SOP:明确AI在规划流程中的介入节点。
五、资源保障
师资支持:优先对接省高校人工智能通识教育中心(平台:ai.ha.edu.cn)的“教育战略大数据”专题课程。
六、进度管控
阶段 |
时间节点 |
任务 |
方案制定 |
6月30日前 |
提交本方案至校培训办公室 |
暑期预学 |
7-8月 |
完成省平台通识课程(≥8学时) |
集中培训 |
9-11月 |
按模块实施工作坊 |
成果验收 |
11月20日前 |
提交考核成果及总结报告 |